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# 日本のAIサプライチェーン30社の給与ランキング——25社が増加、1,000万円以上は13社
- URL: https://www.theaitimesjapan.com/ai-salary-ranking-2026/
- Published: 2026-09-14T12:30:00.000Z
- Updated: 2026-09-16T23:02:49.000Z
- Description: 日本のAIサプライチェーンを担う国内上場30社について、平均年間給与をランキングにした。首位はキーエンスの2,178万円、2位はディスコの1,880万円。1,000万円以上は13社。30社のうち25社で前年から給与が増え、上げ幅が10%を超えたのは6社だった。
- Author: THE AI TIMES JAPAN
- Tags: 半導体・AIインフラ, ランキング, ピックアップ

> **この記事のポイント**  
>  
> ① 30社のうち25社の平均年間給与が前年から増加した。1,000万円以上は13社。首位はキーエンスの2,178万円で、2位以下にはディスコ、レーザーテック、東京エレクトロンと半導体装置の各社が並ぶ  
>  
> ② 上げ幅が10%を超えたのは、キオクシアホールディングス、ディスコ、東京応化工業、ダイフク、TDK、レゾナック・ホールディングスの6社。うち5社は直近の通期決算で過去最高益だった。AI関連の需要を好業績の要因に挙げる会社はサプライチェーンの広い範囲に及ぶ  
>  
> ③ 各社で年齢構成や賞与制度などの諸条件が異なるため、金額の多寡だけで比べると読み違える。表の数字は有価証券報告書を提出する会社単体のもので、子会社を含むグループ全体の水準とは限らない

## 対象と集計

半導体や電機、機械、材料、電線、ITサービスなど、日本のAIサプライチェーンを担う国内上場企業のうち30社を対象にした。数字は各社が直近に提出した有価証券報告書に基づく。役員報酬は含まない。

## ランキング（30社）

| 順位 | 社名              | 給与（万円） | 前年比    | 年齢   | 従業員（人） | 決算期     |
| -- | --------------- | ------ | ------ | ---- | ------ | ------- |
| 1  | キーエンス           | 2,178  | +6.8%  | 35.0 | 3,306  | 2026/3  |
| 2  | ディスコ            | 1,880  | +12.4% | 37.2 | 3,687  | 2026/3  |
| 3  | レーザーテック         | 1,681  | +2.6%  | 40.1 | 516    | 2025/6  |
| 4  | 東京エレクトロン        | 1,380  | +1.9%  | 43.1 | 2,309  | 2026/3  |
| 5  | ソフトバンクグループ※     | 1,320  | −3.2%  | 41.2 | 276    | 2026/3  |
| 6  | キオクシアホールディングス※  | 1,307  | +13.8% | 46.2 | 140    | 2026/3  |
| 7  | ソニーグループ※        | 1,155  | +3.3%  | 42.7 | 2,166  | 2026/3  |
| 8  | ファナック           | 1,144  | −1.7%  | 40.0 | 4,842  | 2026/3  |
| 9  | レゾナック・ホールディングス※ | 1,132  | +10.3% | 46.3 | 346    | 2025/12 |
| 10 | アドバンテスト         | 1,098  | +4.6%  | 45.7 | 2,033  | 2026/3  |
| 11 | SCREENホールディングス※ | 1,080  | +1.7%  | 42.0 | 653    | 2026/3  |
| 12 | NTT※            | 1,056  | −1.2%  | 41.4 | 2,606  | 2026/3  |
| 13 | 富士通             | 1,012  | +9.0%  | 42.7 | 32,224 | 2026/3  |
| 14 | 日立製作所           | 995    | +3.5%  | 42.2 | 25,934 | 2026/3  |
| 15 | NEC             | 994    | +3.2%  | 43.1 | 21,934 | 2026/3  |
| 16 | パナソニックホールディングス※ | 988    | +3.0%  | 44.1 | 1,431  | 2026/3  |
| 17 | 東京応化工業          | 973    | +12.4% | 41.0 | 1,555  | 2025/12 |
| 18 | ソシオネクスト         | 959    | +3.6%  | 50.6 | 2,111  | 2026/3  |
| 19 | フジクラ            | 935    | +7.8%  | 43.4 | 2,333  | 2026/3  |
| 20 | TDK             | 921    | +11.0% | 43.0 | 6,573  | 2026/3  |
| 21 | ダイフク            | 918    | +11.5% | 42.0 | 3,858  | 2025/12 |
| 22 | AGC             | 905    | +1.9%  | 43.4 | 8,122  | 2025/12 |
| 23 | 信越化学工業          | 899    | +2.6%  | 40.8 | 4,059  | 2026/3  |
| 24 | 住友電気工業          | 896    | +5.4%  | 43.2 | 7,209  | 2026/3  |
| 25 | オムロン            | 888    | +8.3%  | 45.0 | 3,855  | 2026/3  |
| 26 | 安川電機            | 860    | −1.1%  | 42.7 | 3,114  | 2026/2  |
| 27 | 村田製作所           | 838    | +4.4%  | 40.5 | 11,174 | 2026/3  |
| 28 | SMC             | 780    | −8.6%  | 41.0 | 6,560  | 2026/3  |
| 29 | イビデン            | 766    | +4.1%  | 40.2 | 4,036  | 2026/3  |
| 30 | 古河電気工業          | 749    | +7.3%  | 43.4 | 4,009  | 2026/3  |

※は持株会社単体の数字

## AI需要の高まりが給与にも反映

前年からの上げ幅が最も大きかったのは[キオクシアホールディングス](https://www.theaitimesjapan.com/kioxia-earnings-2026-q1/)の13.8%で、ディスコと東京応化工業の12.4%、ダイフクの11.5%、TDKの11.0%、レゾナック・ホールディングスの10.3%が続く。うち5社は、直近の通期決算で過去最高益だった。

半導体製造の後工程で切断や研削する装置を手がけるディスコは、前年から208万円増の1,880万円。AIの需要拡大でデータセンター向け投資が広がり、同社の売上高は6期連続で過去最高を更新している。東京応化工業は866万円から973万円、ダイフクは823万円から918万円、TDKは830万円から921万円へ増えた。

電線ではフジクラが7.8%増、古河電工が7.3%増、住友電工が5.4%増と、3社そろって水準を切り上げた。データセンターをつなぐ光ファイバーや光配線の引き合いが、AI需要の広がりとともに強まっている。

富士通は83万円増の1,012万円で、1,000万円の大台に乗せた。半導体の検査装置を手がけるアドバンテストは4.6%増。AI向け半導体の伸びが、検査装置の需要を大きく膨らませた。

総合電機では、[日立製作所](https://www.theaitimesjapan.com/what-is-fde/)995万円、[NEC](https://www.theaitimesjapan.com/what-is-agentic-ai/)994万円、[パナソニックホールディングス](https://www.theaitimesjapan.com/panasonic-earnings-2026-q1/)988万円と、3社がほぼ同じ水準に並んだ。いずれも前年から3%台の増加だった。

東京商工リサーチが8月に公表した2025年度決算の調査では、上場企業3,123社の平均年間給与は778万7,744円。1,000万円以上の会社は139社で、全体の4.5%にとどまる。今回のランキング30社の単純平均は1,090万円、中央値は991万円と、上場企業の中でも水準は高い。

好業績の要因にAIを挙げる会社は、サプライチェーンの広い範囲に及ぶ。AI需要は業績にとどまらず、給与の数字にも表れている。

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